منو اصلی
- صفحه اصلی
- درباره ما
- شرکتهای مجموعه
- کرمان موتور
- خودروسازان بم
- آرمان موتور ارگ
- خدمات و تجارت بم خودرو
- عمران ارگ
- نگین بم
- مجموعه های خودرو مهر
- قوای محرکه کرمان خودرو
- توسعه و عمران ارگ
- سازمان مناطق گردشگری جهان
- کادک
- گروه اقتصادی کرمان خودرو
- کارگزاری کارآمد
- آرمان الکتریک
- خدمات بین المللی کرمان خودرو(K.VIS)
- شرکت واسپاری کرمان موتور
- شرکت تجارت بین المللی و پشتیبانی کرمان خودرو (KTL)
- اخبار
- ارتباط با ما
- آلبوم تصاویر
- خبرنامه الکترونیک
- سایر خدمات کرمان خودرو
1398/01/17
جرقه مدیر عامل!
چرا شرکتهای ایرانی نوآوری نمیکنند؟
«ضرورت نوآوری را کاملا احساس کردهایم. الان شرکت ما در حوزههای مختلف با مشکل روبهرو شده که بخش زیادی از آنها بهطور مستقیم یا غیر مستقیم به عدم نوآوری برمیگردد. اما این شخص مدیر عامل است که باید متوجه این ضرورت باشد و تا وقتی که او عمیقا به این ضرورت پینبرد، در حوزه نوآوری نمیتوان کاری کرد.» متن کامل »
1398/01/17
خودروی پلاگین هیبریدی چیست؟
با توجه به محبوبیت وسایل نقلیه پاک و دوستدار محیط زیست، در سالهای اخیر خودروهای تمام برقی، هیبریدی و پلاگین هیبریدی از استقبال بینظیری از سوی مشتریان برخوردار شدهاند. متن کامل »
1398/01/05
بهترین وضعیت نشستن پشت فرمان چگونه است؟
جگوار ویدئویی مفید دربارهی بهترین موقعیت رانندگی منتشر کرده است. موقعیت رانندگی مناسب برای راننده نه تنها روی ارگونومی تأکید داشته بلکه باعث بهبود ایمنی و کنترل راننده روی خودرو نیز میشود. حتی اگر پشت فرمان خودروی خود احساس بسیار خوب و راحتی دارید هم بهتر است این ویدئو را نشان کنید متن کامل »
1397/12/22
فورد؛ مردی که خودرو را مردمی کرد
برگرفته از کتاب: سادهسازی : به تاریخ باستان علاقه دارید؟ واضح است که هیچکس انقلاب ایجاد شده به وسیله هنریفورد را به یاد نمیآورد و حتی در دانشگاهها هم به اندازه کافی درباره دیدگاههای او صحبت نشده است. با این حال، به خوبی میتوان درسهای ارزشمندی از کارآفرین بلندپرواز دیروز پیدا کرد که برای مدیران امروز قابل استفاده است. متن کامل »
1397/12/21
راههایی سریع و ارزان برای شاد کردن کارکنان
در دو بخش قبلی این مطلب به هشت مورد از راههای ساده و سریع افزایش احساس شادی در کار در میان کارکنان اشاره شد که عبارت بودند از نشان دادن بازخورد مثبت روزانه، باز گذاشتن در اتاق مدیران برای کارکنان، غذا خوردن مدیران و کارکنان در کنار هم در محل کار، انتقال مهارتها و دانستههای مدیران به کارکنان، لبخند زدن مدیران در محل کار،گل خریدن برای کارکنان،حمایت از پخش شدن مطالب شادیآور و خندهدار در محل کار و قدردانی عملی از کارکنان. در بخش سوم و پایانی این مطلب به چند راه ساده دیگر افزاینده شادی در کارکنان که مدیران میتوانند با صرف کمترین هزینه و انرژی و به سادگی و خیلی سریع آنها را عملی سازند اشاره خواهد شد. متن کامل »
1397/12/19
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد
ایجاد فرهنگ گوش کردن در سازمان
همه ما به خوبی میدانیم که از مدیران و روسا انتظار میرود به دیگران گوش کنند، اما شاید خیلی از ما ندانیم که چگونه باید به دیگران از جمله کارکنانمان گوش کنیم. متن کامل »
1397/12/18
قحطی فرصتها !
چرا شرکتهای ایرانی نوآوری نمیکنند؟
«فضای اقتصادی و سیاستهای کلان در ایران برای نوآوری مساعد نیست. نوآوری در بازار رقابتی و برای برتری بر رقبا معنا پیدا میکند. اما بیشتر بازارها در ایران به معنای واقعی، رقابتی نیستند. کمتر شرکت ایرانی در عمل نوآوری میکند و این امر به تنهایی اثبات میکند که موانع موجود بر سر راه نوآوری، فراوان و فرصتهای نوآوری در ایران بسیار کم است.» متن کامل »
1397/12/13
جزییات ابلاغیه میزان مالیات انواع خودرو
خشنامه سازمان مالیاتی درباره بهای انواع خودروهای تولید داخل و وارداتی موضوع بند ۴ ماده ۱۷ قانون مالیاتهای مستقیم اصلاحی مصوب ۹۴.۰۴.۳۱ ابلاغ شد. متن کامل »
1397/11/23
۳ چالش جدید که هر مدیرعاملی با آن مواجه است
مدیرعامل بودن و وظایفی فراتر از انتظار
نزدیک به ۵۰ درصد از مدیرانعامل میگویند که «شغلشان آن چیزی نبوده که انتظارش را داشتهاند». این مورد یکی از یافتههایی بود که از مصاحبه گسترده با ۲۰ مدیرعامل از شرکتهای عمومی بزرگی مانند بوپا، هاسکیانرژی، استانداردچارترد، ایتیسیاو و گروه بانکداری لیولد بهدست آمده است. هدف از این مطالعه، شناسایی چالشها و بهترین اقداماتی بود که مدیران ارشد باید پیش از پذیرفتن مسوولیت مدیرعاملی یک شرکت از آن اطلاع داشته باشند. متن کامل »
1397/11/16
به احساسات کارکنان توجه کنید
پس از آنکه مدیری توانست به احساسات خود تسلط یابد و از تاثیرگذاری منفی احساسات خود بر کارکنان جلوگیری کند و از سویی دیگر از احساسات مثبت خود برای انگیزه و انرژی دادن به افراد بهره ببرد، نوبت به توجه به احساسات کارکنان میرسد. در یک محیط کاری شاد، قرار نیست که مدیران به دنبال کنترل، مدیریت یا محدودسازی احساسات و عواطف کارکنان باشند بلکه باید احساسات و عواطف آنها را به رسمیت بشناسند و بهترین واکنش را نسبت به آن نشان دهند. در ادامه به توصیههایی چند در ارتباط با چگونگی واکنش مدیران نسبت به احساسات و عواطف کارکنان اشاره خواهد شد. متن کامل »
1397/11/07
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد
معمای حل نشده دنیای مدیریت منابع انسانی
حفظ افرادی که عملکرد ضعیفی دارند، چه بخواهیم و چه نخواهیم یک نوع مجازات برای افرادی محسوب میشود که عملکرد عالی و درخشان دارند چرا که آنها هم به این نتیجه میرسند که تفاوتی در ارائه عملکرد قوی و ضعیف وجود نداشته و در نتیجه از انگیزه آنها برای کار مضاعف و عالی کاسته میشود. متن کامل »
1397/10/29
چرا کارمندان مدیران خود را ترک می کنند؟
5 دلیل اصلی خروج کارمندان از شرکت ها
هر سال شمار بالایی از کارمندان به دلیل آنچه معمولا عدم علاقه به محیط کار نامیده می شود، شغل خود را ترک می کنند. یکی از بزرگترین مشکلات شرکت ها متقاعدسازی کارمندان شان به ادامه کار است. به هر حال از دست دادن کارمندان هزینه های زیادی را برای یک برند به همراه دارد. آیا شما از میانگین هزینه ناشی از ترک شغل کارمندان برای برندها آگاهی دارید؟ براساس آخرین بررسی ها، که شما را در تعجب بیش از اندازه ای فرو خواهد برد، هزینه خروج کارمندان از یک شرکت معادل 33درصد کل حقوق پرداختی آن به کارمندانش در طول یک سال است. متن کامل »
1397/10/25
چگونه یک سازمان شاد ایجاد کنیم؟
همه شرکتها و سازمانها حتی سازمانهای موفق و پیشرو به شدت نیازمند آن هستند که شرایطی را فراهم آورند که در آن به افراد سوای عملکردشان و بنا به دلیل یا دلایلی که آنها را به کار کردن در آن سازمان علاقه مند و مشتاق میسازد توجه شود که این مساله شامل مدیران و روسا نیز میشود. مدیران باید بدانند آنچه موجب میشود تا یک سازمان به موفقیتهای کاری پایدار و مطمئن دست یابد این است که آن سازمان به معنای واقعی کلمه یک سازمان شاد باشد. اما چگونه میتوان یک سازمان شاد را ایجاد و حفظ کرد؟ در این بخش به سه مورد از هفت توصیه کاربردی در این زمینه اشاره خواهد شد. متن کامل »
1397/10/22
7 راهکار موثر برای کاهش استرس ناشی از کار
امروزه ثابت شده است که میزان بیش از حد استرس در افراد خود زمینه بسیاری از بیماری ها را فراهم می آورد. در این رابطه توجه داشته باشید که کار افراد نباید به نحوی باشد که سلامت شخصی آنها را با تهدیدی جدی مواجه سازد. در این رابطه توجه داشته باشید که همواره نمی توان محیط بیرونی را مورد انتقاد قرار داد و در بسیاری از موارد این ضعف خود افراد است که باعث می شود تا با کوچک ترین اتفاقی استرس آنها به مرحله غیرطبیعی برسد. در این رابطه توجه داشته باشید که این امر تنها در رابطه با کارمندان نبوده و مدیران خود در معرض موارد استرس زا به مراتب بیشتری هستند. اگرچه در این رابطه مقالات متعددی به چاپ رسیده است، با این حال در این مقاله به بررسی هفت راهکار ساده و در عین حال کارساز پرداخته ایم.
در همین راستا و در ادامه به بررسی این موارد خواهیم پرداخت. متن کامل »
1397/10/18
سه عامل در زمینه شادکاری و لذت بردن از کار
واقعیت این است که زندگی خیلی کوتاهتر از آن است که بخواهیم ساعات متمادی حضور در محل کارمان را با ناراحتی و بی حوصلگی سپری کنیم. با این همه شاید احساس خیلی از شما در مورد شغلتان و محیط کارتان احساسی منفی و ناخوشایند باشد که هر روز دوست دارید زودتر ساعات کاری تان تمام شود و شما زودتر به خانه برگردید و از بودن در محل کارتان خلاص شوید. اما مشکل کجاست که خیلیها چنین احساسی در مورد شغل و محیط کارشان دارند و تاب و توان بودن در آنجا و لذت بردن از آن را ندارند؟ در پاسخ به این سوال مهم باید گفت که فقدان سه چیز در محل کار و در ارتباط با شغل افراد موجب میشود تا آنها احساس ناشادی و افسردگی کنند که این سه عامل عبارتند از: هدف، امید و دوستی. در ادامه به اهمیت این سه عامل در زمینه شادکاری و لذت بردن از کار اشاره خواهد شد. متن کامل »
1397/10/10
آموزش استارت خودرو در هنگام خرابی پمپ سوخت
اگر احساس میکنید که در هنگام رانندگی خودرو به خوبی شتاب نمیگیرد و یا در هنگام استارت زدن، دچار مشکل میشوید، نشان میدهد که خودروی شما دچار یک ایراد جدی شده است. در مقاله «علتهای کاهش قدرت موتور» این موضوع را بررسی کردیم که چه خرابیهایی موجب شتاب نگرفتن خودرو میشوند. یکی از مهمترین علتها میتواند خرابی پمپ سوخت باشد و بیشتر ما با چنین موضوعی در خودروهایمان روبرو شدهایم متن کامل »
1397/10/05
5 ویژگی که باید در رابطه با تعیین اهداف کسب و کار خود مورد توجه قرار داد
هر کسب وکار موفقی برای خود اهداف مشخصی دارد که برنامهریزی برای رسیدن به آن ها را تشدید می کند. با این حال همواره مشاهده شده است که افراد تمرکز اصلی خود را روی بخش برنامه ریزی قرار داده و توجه چندانی را به اصول و قواعد تعیین هدف و یا اهداف ندارند. متن کامل »
1397/09/17
در خانه شیشه شوی آبگریز برای خودرو بسازید!
در روزهای بارانی، مهمترین اصل در رانندگی، داشتن شیشهای تمیز است تا در رانندگی اختلال ایجاد نشود. علاوه بر تمیز بودن شیشه از داخل خودرو، باید با استفاده از برف پاککن و شیشه شویها، از بیرون نیز شیشه را تمیز نگه داشت. متن کامل »
1397/07/01
روابط عمومیهای منفعل؛ عامل افت سهم بازار برخی خودروسازان
جایگاه روابط عمومی در شرکتهای خودروسازی کجاست
امروزه نقش روابط عمومی در بنگاههای اقتصادی و پیشبرد اهداف اقتصادی آنها را نمیتوان نادیده گرفت. متن کامل »
1396/10/30
عیبیابی خودرو به زبان ساده؛ بررسی مسائل و مشکلات عمومی سیستم کلاچ
تصور رانندگی با گیربکس دستی بدون کلاچ بسیار دشوار است. شما نه قادر هستید دندهای را درگیر کنید، نه میتوانید با موتور روشن توقف کنید و نه حتی برای حرکت مجدد استارت بزنید! انجام دادن این فعالیتها بدون استفاده از کلاچ به مهارت و تجربه بالایی در رانندگی احتیاج دارد. متن کامل »
1396/10/24
عیبیابی خودرو به زبان ساده؛ بررسی دلایل افزایش قابل توجه مصرف سوخت
مصرف بهینه سوخت، یکی از دغدغههای اصلی خودروسازان و رانندگان است. میزان مصرف سوخت خودرو گذشته از آنکه رابطه مستقیمی با رفتار معمول ما هنگام رانندگی با خودرو دارد، به سلامت خودرو و اجزای آن نیز وابسته است. متن کامل »
1396/09/11
آنچه از زیر خودروی شما میچکد!
آیا چیزی بدتر از در راه ماندن با خودرویی خراب وجود دارد؟ خب جدای از این مشکل، نشتی مرموز از زیر خودرو میتواند به اندازه هزینه تعمیر آن استرس زا باشد. اینکه با وجود نشتی زیر خودرو میتوان بهصورت ایمن از آن استفاده کرد یا خیر هم موضوع دیگری است. متن کامل »
1396/08/22
عوامل از بین برنده رنگ خودرو را بشناسیم
رنگ بدنه خودرو یکی از مهمترین عوامل در زیبایی خودروها است و برای حفظ این زیبایی باید عوامل تهدید کننده را شناخت. متن کامل »
1396/07/30
چگونه روغن گیربکس اتوماتیک خودرو را بازبینی و اضافه کنیم
کنترل جعبه دنده خودرو و پر نگه داشتن آن با سطح خوبی از روغن، به شما کمک میکند تا تجربه شیرینی از رانندگی داشته باشید. متن کامل »
1396/06/05
بهترین اقدام در هنگام ترمز بریدن خودرو چیست؟
از اتفاقات وحشتناک در هنگام رانندگی، بریدن ترمز است و آشنایی با راهکارهای کنترل خودرو در این شرایط بحرانی، ضروری به نظر می رسد. متن کامل »
1396/05/16
علت ساییده شدن لاستیک خودرو چیست؟
سایش لاستیک خودروها بیشتر در خودروهای قدیمی دیده میشود که میتواند دلایل مختلفی داشته باشد. متن کامل »
1396/04/03
دماسنج خودرو چقدر دقیق است؟
جالب است بدانید که دماسنجی که در اتومبیل خود دارید، در واقع یک «دماسنج» نیست و از نظر فنی، یک «ترمیستور» محسوب میشود متن کامل »
1396/03/21
فوتوفن خنک نگهداشتن کولر خودرو
زمانی وجود تجهیزات رفاهی برای خودروها منحصر به گروه خاصی بود و به خاطر گرانقیمت بودن آنها مشتریان خاصی نیز جذبشان میشدند، اما امروزه این تجهیزات فراگیر شده و اغلب محصولات تولیدی شرکتهای خودروساز با طیف وسیعی از آنها به مشتریان عرضه میشود. متن کامل »
1396/01/16
نگذارید چراغ آمپر بنزین خودرو روشن شود
یکی از نشانگرهایی که در تمام خودروها وجود دارد چراغ هشدار سوخت است که نشان می دهد خودرو شما در حال استفاده از سوخت زاپاس یا رزور می باشد. متن کامل »
1396/01/16
دست خود را روی دستهدنده نگه ندارید!
نگهداشتن دست روی دستهدنده عادت تعداد زیادی از رانندگان است اما این عمل میتواند تأثیرات بدی روی گیربکس خودرو داشته باشد.
متن کامل »
عضویت در خبرنامه
کاربران
تماس با ما
تلفن: 44984900 -021
پست الکترونیکی: info@kaic.ir
کیلومتر 16 جاده مخصوص کرج، بلوار کرمان خودرو، بلوار نخل، ساختمان اداری صدف
کدپستی : 8916833567
پست الکترونیکی: info@kaic.ir
کیلومتر 16 جاده مخصوص کرج، بلوار کرمان خودرو، بلوار نخل، ساختمان اداری صدف
کدپستی : 8916833567
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق
به گروه صنایع خودرو سازی کرمان می باشد. طراحی و اجرا: شرکت توسعه پردازش جام جم Powered by DCMS 3.2
به گروه صنایع خودرو سازی کرمان می باشد. طراحی و اجرا: شرکت توسعه پردازش جام جم Powered by DCMS 3.2