منو اصلی
- صفحه اصلی
- درباره ما
- شرکتهای مجموعه
- کرمان موتور
- خودروسازان بم
- آرمان موتور ارگ
- خدمات و تجارت بم خودرو
- عمران ارگ
- نگین بم
- مجموعه های خودرو مهر
- قوای محرکه کرمان خودرو
- توسعه و عمران ارگ
- سازمان مناطق گردشگری جهان
- کادک
- گروه اقتصادی کرمان خودرو
- کارگزاری کارآمد
- آرمان الکتریک
- خدمات بین المللی کرمان خودرو(K.VIS)
- شرکت واسپاری کرمان موتور
- شرکت تجارت بین المللی و پشتیبانی کرمان خودرو (KTL)
- اخبار
- ارتباط با ما
- آلبوم تصاویر
- خبرنامه الکترونیک
- سایر خدمات کرمان خودرو
1399/03/11
چگونه مدیران میتوانند در دوران بحران، دلسوزتر باشند؟
در دوران بحران که انزوای اجتماعی اجباری است، به رویکرد جدیدی برای مدیریت احتیاج است. رویکردی مبتنی بر عقل و احساس، بهعبارتی مدیریت دلسوزانه. مدیریت دلسوزانه در عین توجه به تکتک افراد، فرهنگی را در سازمانها رواج میدهد که کمک به یکدیگر در کاهش مشکلات، نقش مهمی دارد. متن کامل »
1399/03/11
قبل ازخرید دزدگیر ماشین انواع آن را بشناسید!!
سال های زیادی است که افراد برای محافظت از سرمایه خود از دزدگیر یا سیستم هشدار استفاده میکنند. هر روزه سیستم های هشدار جدیدی وارد بازار می شود و ضعف های دزدگیر های قبل را برطرف می کند و گامی موثر در روند محافظت از خودرو بر می دارد. یکی از دغدغه افرادی برای خرید دزدگیر خودرو انتخاب دزدگیر مناسب است. آنها به دنبال دزدگیری هستند که علاوه بر قیمت مناسب، نیاز آنان را برطرف کند. متن کامل »
1399/02/24
سنسور باد لاستیک TPMS چیست ؟
سنسور باد لاستیک، وظیفه اصلی این سیستم اندازه گیری لحظه به لحظه فشار باد هر کدام از تایرها بطور مجزا و اخطار کم بادی تایر به راننده میباشد. متن کامل »
1399/02/20
نکته مهم هنگام استفاده از کولر خودرو در این روزهای کرونایی
شیوع ویروس کرونا در جهان خسارت های زیادی به کسب و کارهای ریز و درشت وارد کرده است، اما مهم تر از موضوعات اقتصادی، حفظ سلامتی افراد است که در اولویت قرار می گیرد متن کامل »
1399/02/06
چگونه به مانند یک مدیر فوق العاده رفتار کنیم
بسیاری از افراد تصور می کنند که یک مدیر و رهبر فوق العاده برای تیم خود هستند، با این حال لازم است تا معیارهای استانداردی مشخص باشد تا افراد بتوانند خود را با آنها مقایسه کرده و امکان رشد مهیا باشد. این امر باعث شده است تا از تعداد افراد بسیاری در این زمینه سوال شود که نتیجه آن رسیدن به چند ویژگی بسیار مهم بوده است. درواقع این موارد الزامات محسوب شده و لازم است تا اولویت را بر روی آنها قرار دهید. این امر در حالی است که در موارد متعدد مشاهده می شود که افراد، مواردی را مورد توجه قرار می دهند که تاثیرات کمی را به همراه دارد. متن کامل »
1399/01/31
لزوم دید مثبت و خلاق مدیران برای سازگاری با شرایط جدید
دورکاری کارکنان در قرن ۲۱
ابداع سیستمهای مدیریتی نوین نقش مهمی در پایین آمدن قیمت تمام شده محصول و نیز هزینههای ملی کشورها ایفا کرده است. مدیران و کارکنان سازمانها نهتنها باید در برابر محیط متغیر عصر حاضر سازگار باشند، بلکه باید توانایی تشخیص بهموقع مشکلات و بهکارگیری آخرین متدها و برنامههای نوین مطابق با شرایط متغیر جدید را هم دارا باشند. متن کامل »
1399/01/26
افزایش خلاقیت با 9 اقدام ساده
سیدن به تفکر خلاق برای هر فردی مهم است، با این حال نباید تصور کرد که می توان یک شبه به چنین سطحی دست پیدا کنید. درواقع شما باید درست به مانند هر مهارت دیگر، به دنبال طی کردن یک مسیر مرحله ای باشید. در این رابطه برخی از عادت ها هستند که می توانند سرعت رسیدن به این خواسته را افزایش دهند. درواقع با تبدیل این اقدامات به عادت روزانه خود، احتمال بروز خلاقیت نیز افزایش پیدا خواهد کرد. خوشبختانه فهرستی که قصد معرفی آن را داریم، بسیار ساده بوده و هر فردی می تواند در این رابطه اقدام کند. در این راستا به بررسی 9 مورد منتخب خواهیم پرداخت متن کامل »
1399/01/23
رازهای فروش موفق
فروش یکی از مهمترین مسائل هر شرکتی محسوب میشود. بدون این بخش عملا بقا غیرممکن بوده و تمامی تلاشها بدون دلیل خواهد شد. اگرچه تمامی افراد در این رابطه تلاشهایی را انجام میدهند، با این حال در صورت عدم آگاهی از بهترین روشهای موجود، بدون شک بازنده میدان خواهید بود. این نکته را همواره به خاطر داشته باشید که در هیچ بازاری شما تنها نبوده و این موضوع باعث میشود تا در صورت عملکرد ضعیف شما، موقعیت برای سایر برندها کاملا مهیا شود.به همین خاطر ضروری است تا در این رابطه با دقت عمل بالایی رفتار کنید. متن کامل »
1399/01/22
توصیه هایی به مدیران برای فرار از بحران مالی ناشی از ویروس کرونا
اگرچه ویروس کرونا تلفات چندانی را به همراه ندارد، با این حال سرعت بسیار بالای انتقال آن باعث شده است تا بسیاری تقریبا تمامی کشورهای جهان در شرایط قرنطینه به سر ببرند. تحت این شرایط شرکت های مختلف با بحران مالی جدی مواجه شده و برخی اعلام ورشکستگی کرده اند. اگرچه نمی توان شرایط سخت حال حاضر که مشخص نیست تا چند وقت دیگر ادامه خواهد داشت را به حالت قبل برگرداند، با این حال راهکارهایی وجود دارد که می تواند به شما کمک کند تا با بحران مالی مواجه نشده و با یک مدیریت درست، امکان ادامه فعالیت را برای خود مهیا سازید. درواقع ویروس کرونا با تمامی سختی هایی که به همراه داشته است، یک تمرین فوقالعاده برای مدیران است که قدرت مدیریت بحران خود را در معرض آزمایش قرار دهند. درواقع احتمال دارد که هرساله ویروس هایی نظیر کرونا را شاهد باشیم. به همین خاطر اگر از همین ابتدا آمادگی لازم را در خود ایجاد نکنیم، نابودی حتمی خواهد بود. در همین راستا به بررسی شش راهکار کاملا کاربردی که به کمک آنها موفق شده ام تا کسب و کار خود را حفظ کنم، خواهم پرداخت. متن کامل »
1399/01/20
چگونگی تسخیر ذهن مشتری و ترغیب او به خرید
بازاریابی هوشمندانه دریچهای بهسوی پیروزی
در دنیای پرتلاطم و شتابزده صنعتی امروز هیچ گاه تاکنون کاربرد علوم بازاریابی و مجموعههای مرتبط با آن همچون تحقیقات بازاریابی، بخش بندی بازار، تبلیغات، روابط عمومی و نظایر آن از چنین میزان اهمیت و توجه خاصی برخوردار نبوده است. بنابراین نتیجه تحقیق پژوهشگران و محققان علم بازاریابی در حوزههای نظری و تئوریک در سالهای اخیر با توجه به تغییر مداوم رفتار مشتریان کنونی در سطوح مختلف دستخوش تغییر و تحول شگرفی شده است به همین دلیل اخیرا با مطالعات و بررسیهای فراوان مفهوم بازاریابی در مورد رفتار خریداران و ایجاد ارتباط با ذهن آنان از اهمیت ویژهای برخوردار شده است. متن کامل »
1399/01/18
بازاریابی و روابط عمومی در دوران کرونا
اکنون سراسر دنیا با ویروس کرونا مواجه است. این امر تاثیر انکارناپذیری بر روی شرایط کسب و کارهای مختلف دارد.با توجه به شیوع ویروس کرونا در سراسر جهان بسیاری از مراسم های بزرگ لغو شده است. همچنین شرکت های تجاری و سازمان های دولتی در حال تقویت انگیزه و امکانات در دسترس کارمندان برای فعالیت از خانه هستند. امروزه بسیاری از تیم های بازاریابی و فروش از خانه مشغول فعالیت هستند. متن کامل »
1399/01/17
چند توصیه برای ضدعفونی کردن خودروی شخصی
اگر چه با توجه به شیوع گسترده کروناویروس به افراد در سراسر جهان توصیه شده تا حد ممکن از خانه خارج نشوند اما در برخی از مواقع از جمله برای خرید، شغلهای ضروری و مراجعه به مراکز درمانی بیرون رفتن و استفاده از وسایل نقلیه و خودروهای شخصی اجتنابناپذیر است. متن کامل »
1398/12/20
نکاتی که باید در پمپبنزینها رعایت کنیم تا کرونا نگیریم
ویروس کرونای جدید، همه جا در کمین است؛ روی سطوح، روی لباسها، در مکانهای عمومی مانند بانک، پمپ بنزین و... بنابراین باید هوشیار بوده و بدانیم که همه جا نکات بهداشتی را رعایت کنیم. متن کامل »
1398/12/19
راهکارهای بهبود وضعیت روحی بد کارمندان
این امر بسیار طبیعی است که روحیه تیم کاری کاهش پیدا کند، با این حال اگر در این رابطه اقدامات سریعی نداشته باشید، این اتفاق ساده به یک بحران جدی تبدیل خواهد شد. با این حال چه اقداماتی در این زمینه نتیجه بخش است؟ بدون شک کارآفرینان موفق جهان، بهترین گزینه های موجود برای پاسخ گویی به این سوال هستند که در ادامه به بررسی نظرات آنها خواهیم پرداخت. متن کامل »
1398/12/04
آنچه باید بدانید
حفظ سلامتی در محل کار با 5 اقدام ساده
هیچ چیز مهم تر از سلامتی افراد نخواهد بود. در این رابطه توجه داشته باشید که معمولا کارمندان به علت مشغله های کاری چندان توجهی به وضعیت سلامت خود ندارند. تحت این شرایط مدیر شرکت باید توجه کاملی را به نیروی انسانی به عنوان مهم ترین دارایی خود داشته باشد. جالب است بدانید که بسیاری از روش ها در این رابطه عملا به صرف هزینه بالایی نیاز نخواهد داشت، با این حال فراموش نکنید که در کنار توجه به حفظ سلامت کارمندان، ضروری است تا به خودتان نیز توجه داشته باشید. درواقع من زمانی متوجه ضرورت این موضوع شدم که با یک دوره بیماری شدید مواجه شده و برای مدتی در بستر بیماری به سر بردم. به همین خاطر اگر خواهان تجربه ای مشابه با من نیستید، توصیه می شود تا از همین امروز برنامه ریزی داشته باشید. در این رابطه چند اقدام بسیار ساده و در عین حال موثر وجود دارد که در ادامه به بررسی پنج مورد منتخب آنها خواهیم پرداخت. متن کامل »
1398/12/03
تقویت روحیه کارآفرینی و بهره وری در محیط کار
چگونه محیط کاری پویاتری داشته باشیم؟
تمرکز بر روی فعالیت کاری و ارائه کیفیت بالا در تمام طول روز امر بسیار دشواری محسوب می شود. کارآفرینان در طول روز با امور مختلفی سر و کار دارند. گاهی اوقات فشار کار یا تاثیر اخبار منفی بر روی عملکرد افراد کاملا مشهود است. در چنین شرایطی تلاش را حفظ روحیه یا عملکرد بهتر در زمینه کسب و کار بسیار دشوار خواهد بود. یکی از مهم ترین بخش های موفقیت در کسب و کار مربوط به مدیریت زمان است. وقتی ما برنامه ریزی دقیقی برای استفاده مناسب از زمان مان نداشته باشیم، ارائه عملکرد مطلوب در زمینه کارآفرینی دشوار خواهد شد. متن کامل »
1398/12/03
اویل پمپ چیست و چگونه عمل میکند؟
اویل پمپ یا همان پمپ روغن وسیلهای است که روغن موجود در موتور را به مدار روغنکاری پمپ کرده و جریان روانسازی موتور را ایجاد میکند. متن کامل »
1398/11/27
برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد
چه کنیم تا کارکنانی مشارکتجو داشته باشیم؟
در دنیای پررقابت امروز، درجات بالای مشارکتجویی کارکنان نقش بسزایی در ایجاد و تقویت یک فرهنگ سازمانی مثبت و افزایش بهرهوری نیروی انسانی دارد و این چیزی است که هر مدیری از آن به خوبی آگاه است. نومدیران نیز از این قاعده مستثنی نیستند و به خوبی میدانند که لازم است به هر شکل ممکن کاری کرد تا میزان مشارکت و نقشآفرینی کارکنان در امور شرکت و تیمهای کاری افزایش پیدا کند. اما مشکل اینجاست که اغلب نومدیران مانند بسیاری از مدیران کهنهکار فاقد اطلاعات و راهکارهای منسجم و هدفمند برای به مشارکت کشاندن حداکثری کارکنان هستند و نمیدانند چگونه باید و میتوان کارکنان و اعضای تیمهای کاری را به سمت مشارکت در ایدهپردازی، مشارکت در تصمیمگیری و مشارکت در اجرا سوق داد. آنچه در ادامه خواهد آمد پنج مورد از ایدهها و اقداماتی است که میتواند به نومدیران برای افزایش مشارکتجویی کارکنان و تزریق روحیه مشارکتطلبی در تمام ارکان سازمان کمک کند. متن کامل »
1398/11/26
آنچه باید بدانید
کاهش استرس کاری با ساده ترین راهکارها
استرس به یکی از بخش های غیرقابل تفکیک زندگی روزمره افراد تبدیل شده است. این امر خصوصا در محیط های کاری احتمال رشد بالاتری را دارد، با این حال تعداد افراد کمی برای کاهش آن اقداماتی را انجام می دهند. علت این امر نیز به این خاطر است که تصوری اشتباه وجود دارد که برای رفع چنین مشکلاتی نیاز به هزینه های گزاف و یا تغییراتی بزرگ است که عملا غیرممکن خواهد بود، با این حال واقعیت کاملا متفاوت بوده و شما با راهکارهایی بسیار ساده نیز می توانید در این رابطه گام-های سودمندی را بردارید متن کامل »
1398/11/16
3 نیاز ضروری کارمندان که کمتر به آن توجه شده است
بسیاری از مدیران تصور می کنند که پرداخت به موقع حقوق کارمندان، تنها خواسته محسوب شده و سایر موارد بی معناست، با این حال لازم است تا توجه داشته باشید که پرداخت حقوق، حق مسلم کارمندان بوده و این امر یک ویژگی محسوب نمی شود. با این حال اگر خواهان کارمندانی هستید که تنها به خاطر مسائل مالی با شما همکاری نکنند، ضروری است تا نگاهی فراتر از این مسائل را داشته باشید. متن کامل »
1398/11/16
اهمیت توجه مدیران به شناخت ارکان جرم پولشویی
پولشویی، عمر دراز و البته در غالب کشورها جرمانگاری نسبتا جدیدی دارد. از قدیمالایام بسیاری از بازرگانان برای مخفی نگاه داشتن اموال و داراییهای خود، دست به اعمالی میزدند که امروزه بیشتر آن را با عنوان پولشویی معرفی میکنیم. در حقوق ایران بهویژه در چندسال اخیر، بسیاری از مدیران شرکتها و صاحبان مشاغل مثل صرافیها، شرکتهای حاضر در بورس و اوراق بهادار، شرکتهای بیمه، دفاتر اسناد رسمی، موسسات خیریه، شرکتهای ساختمانی یا مشاغل پراهمیت دیگری همانند پزشکان، وکلا و... به این اتهام تحت تعقیب قرار گرفتهاند. متن کامل »
1398/11/13
روغن سوزی موتور خودرو چرا و چگونه رخ میدهد؟
روغن سوزی یکی از دلایل کاهش سطح روغن موتور و یا کثیفی آن به شمار میرود. محفظههای سیلندر محل سوزانده شدن مخلوط سوخت و هوا هستند و مطلقا نباید مایع خنک کننده یا روغن به درون این محفظهها راه یابد. متن کامل »
1398/10/28
کارآفرینی درونسازمانی، رویداد بزرگ جدید در نوآوری شرکتی
نوآوری؛ کلمهای که این روزها نمیتوان آن را از عرصه کسبوکار جدا دانست. در همه جلسات و نشستهایی که در سال گذشته میلادی در این حوزه برگزار شد، نوآوری بهعنوان یک اولویت در سال جدید مطرح بود. متن کامل »
1398/10/22
آنچه را که همه باید بدانند.
چگونه علاقه به کار را در خود ایجاد کنیم.
همه ما با این جمله آشنا هستیم که می گوید افراد باید تنها کاری را انجام دهند که به آن علاقه دارند، با این حال این موضوع بیش از حد آرمانی به نظر می رسد. تحت این شرایط چه باید کرد؟ بدون شک نمی توان توقع داشت که به هر شغل که در نظر دارید، دست پیدا کنید. این موضوع به تلاشی فوق العاده و شرایط مهیا نیاز دارد، با این حال همواره راهکارهایی برای علاقه مند کردن افراد به کارهای در دسترس تر وجود دارد. فراموش نکنید که بسیاری از افراد موفق جهان، در ابتدا نسبت به حوزه کاری خود نفرت بالایی داشته اند. تحت هر شرایط حتی اگر رویای رسیدن به جایگاهی دیگر را داشته باشید، شغل فعلی سکوی پرتاب شما خواهد بود. به همین خاطر بدون درخشش در پست فعلی خود، ابدا به موقعیت ایده آل دست پیدا نخواهید کرد. درواقع یک مدیر موفق، در ابتدا کارمندی نمونه بوده است. در نهایت فراموش نکنید که بسیاری از انگیزه ها و علایق افراد پس از گذشت زمان کمرنگ شده و همین امر باعث می شود تا شغل مورد علاقه آنها دیگر جذابیتی را نداشته باشد. به همین خاطر برای عدم رسیدن به چنین سطحی نیز ضروری است تا برخی از نکات را در دستور کار خود قرار دهید. در همین راستا به بررسی 13 اقدامی که می تواند به افزایش علاقه افراد نسبت به کار خود کمک کند، خواهیم پرداخت. متن کامل »
1398/10/21
تشویق و تنبیه مستقیم و واقعی کارکنان
به چالش کشیدن غیرمستقیم افراد هنگامی اتفاق میافتد که یک رئیس به اندازه کافی نسبت به فردی که قرار است به چالش کشیده شود، دقت و توجه نمیکند و در نتیجه نمیتواند او را بهطور مستقیم مورد انتقاد قرار دهد. این اتفاق هنگامی روی میدهد که آن رئیس، بیشتر از آنکه نگران عملکرد افراد و اصلاح آنها باشد، به این موضوع توجه میکند که در صورت به چالش کشیده شدن کارکنان، آنها چگونه در مورد رئیسشان قضاوت خواهند کرد و چه نگرشی در مورد او خواهند داشت.در نتیجه آنچه در این میان روی میدهد نه یک انتقاد واقعی و به چالش کشیدن موثر، بلکه یک رفع تکلیف و به تعویق انداختن فرآیند حل مساله خواهد بود. متن کامل »
1398/10/15
چگونه مشتریانی قدردان داشته باشیم
بدون شک برای هر برندی، این امر که اقدامات آنها با بازخوردهای مثبتی از سوی مشتریان همراه باشد، یکی از اصلیترین خواسته ها محسوب می شود. این امر در حالی است که بسیاری از برندها علی رغم تلاش و صرف هزینه ها بالا، موفق نشده اند تا به چنین جایگاهی دست پیدا کنند. به همین خاطر نیز این امر که آگاهی درست داشته باشید، الزام اولیه محسوب می شود. درواقع تاثیرگذار بودن بر روی مشتری، یک هنر بزرگ محسوب می شود که باید ترتیب در آن رعایت شود. این امر در تمامی کارها یک اصل مهم محسوب می-شود. به همین خاطر با رعایت چند اصل، می توانید میزان قدردانی مشتریان را نسبت به اقدامات خود افزایش دهید که این امر به معنای آسودگی خاطر از وفاداری آنها به شما خواهد بود. در همین راستا به بررسی مورد اصلی خواهیم پرداخت. متن کامل »
1398/10/09
آنچه باید بدانید.
اصول پایه انگیزهبخشی در یک فرآیند بازسازی.
در این مقاله قصد داریم تا ساختاری برای انگیزهبخشی افراد در فرآیند بازسازی ترسیم کنیم. فکر میکنید اگر فردی را استخدام کنید و به او تضمین شغلی و حقوق منصفانه دهید، میتوانید انتظار داشته باشید که او در راستای سودآوری شرکت اقدام کند؟ شاید افرادی باشند که اینگونه هستند اما سود شرکت معیار اول وفاداری کارکنان نخواهد بود. مفهوم اینکه چه چیزی برای انگیزهبخشی افراد لازم است، به خودی خود سخت است اما آیا میتوانید تصور کنید این تناقض در شرکتی که گرفتار مشکل است و نمیتواند بسیاری از شرایط مطلوب را تضمین کند، تا چه میزان مهم است؟ متن کامل »
1398/10/08
آنچه باید بدانید.
چگونه از درگیر شدن با افسردگی در محل کار جلوگیری کنیم
بنا بر آمارها، محل کار مهم ترین مکانی محسوب می شود که می تواند زمینه ابتلا به افسردگی را در فرد ایجاد کند. به همین خاطر نیز ضروری است تا اقدامی را برای حفظ سلامتی خود انجام دهید. فراموش نکنید که همواره پیشگیری، بهتر از درمان بوده و ابتلا به این بیماری می تواند به صورت کامل موقعیت شغلی شما را نابود سازد. در همین راستا به بررسی پنج اقدام موثر خواهیم پرداخت. متن کامل »
1398/10/04
استفاده حرفه ای از لوگوی برند
لوگو هر برند کمک شایانی به شناسایی آن از سوی مشتریان می کند. امروزه بسیاری از برندهای مشهور براساس لوگوی جذاب شان مورد شناسایی مشتریان قرار می گیرند. حافظه دیداری ما بسیار بهتر از سایر بخش ها کار می کند. به همین خاطر اغلب مردم چهره دیگران را بهتر از نام شان در ذهن ثبت می کنند. کارآفرینان نیز با استفاده از همین نکته اقدام به طراحی جلوه های بصری جذاب برای برندشان می کنند. به این ترتیب تعامل میان برند و مشتریان بهتر شکل می گیرد. بی تردید تمام برندها در کسب و کارهای مختلف دارای لوگو هستند. این امر ضرورت تلاش هر برند برای ایجاد جلوه بصری منحصر به فرد را افزایش می دهد. فقط در این صورت امکان ایجاد تمایز میان برندمان با رقبا فراهم خواهد شد. در این مقاله علاوه بر بررسی شیوه های طراحی لوگو جذاب به بخش های مهمی که لوگو باید در آن قرار گیرد، اشاره خواهیم کرد. متن کامل »
عضویت در خبرنامه
کاربران
تماس با ما
تلفن: 44984900 -021
پست الکترونیکی: info@kaic.ir
کیلومتر 16 جاده مخصوص کرج، بلوار کرمان خودرو، بلوار نخل، ساختمان اداری صدف
کدپستی : 8916833567
پست الکترونیکی: info@kaic.ir
کیلومتر 16 جاده مخصوص کرج، بلوار کرمان خودرو، بلوار نخل، ساختمان اداری صدف
کدپستی : 8916833567
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق
به گروه صنایع خودرو سازی کرمان می باشد. طراحی و اجرا: شرکت توسعه پردازش جام جم Powered by DCMS 3.2
به گروه صنایع خودرو سازی کرمان می باشد. طراحی و اجرا: شرکت توسعه پردازش جام جم Powered by DCMS 3.2